İntizam proqramı Hökumətin qanunvericilik və normativ hüquqi bazasının tələblərinə uyğun olaraq hazırlanmışdır Rusiya Federasiyası və Moskva hökuməti.

Hündürlükdə iş, ilk növbədə, işçinin 1,8 m və ya daha çox hündürlükdən yıxılması ilə əlaqəli risklər olduqda. Bu işarədən az - maşın və ya mexanizmlərdə, su səthində və ya çıxan obyektlərdə iş aparılırsa. İkincisi, bir işçi üfüqi səthə meyl açısı 75 ° -dən çox olan şaquli nərdivanda hündürlüyü 5 m-dən çox olan qalxma və ya hündürlüyü 5 m-dən çox enmə həyata keçirdikdə. Və nəhayət, iş 1,8 m-dən çox hündürlükdə qorunmayan damcılardan 2 m-dən az məsafədə olan yerlərdə aparılırsa və həmçinin bu saytların hasarının hündürlüyü 1,1 m-dən azdırsa.

TO hündürlükdə iş böyüklərə icazə verilir. Məcburi ilkin (iş üçün müraciət edərkən) və dövri tibbi müayinələrdən keçin. Əməyin mühafizəsi üzrə təlimlər keçirilir. İşin yerinə yetirilməsi üçün təhlükəsiz üsul və üsullar üzrə təlimlər verir. Bilik və əldə edilmiş bacarıqların sınağını müvəffəqiyyətlə başa vurduqdan sonra hündürlükdə işə qəbul haqqında şəhadətnamə verilir.

Hündürlükdə işləməyə icazə verilən işçilərə işin görülməsi üçün xüsusi blankda iş icazəsi verilir.

Hündürlükdə işləməyə icazə verilən işçilər hündürlükdə işin təhlükəsizliyinə görə 3 qrupa bölünür:

1 qrup- kollektivin tərkibində və ya işəgötürənin əmri ilə təyin edilmiş işçinin bilavasitə rəhbərliyi altında işləməyə icazə verilən işçilər;

2 qrup- ustalar, ustalar, təcrübə rəhbərləri, habelə hündürlükdə işlərin məsul icraçıları tərəfindən hündürlükdə işlərin görülməsi üçün iş icazəsi əsasında təyin edilmiş işçilər;

3 qrup- hündürlükdə işin təhlükəsiz təşkilinə və aparılmasına, habelə brifinqlərin keçirilməsinə cavabdeh olan işəgötürən tərəfindən təyin edilmiş işçilər; hündürlükdə işlərin görülməsi üçün təhlükəsiz üsul və üsullara dair təlim keçirən təşkilat rəhbərinin əmri ilə yaradılan müəllimlər və attestasiya komissiyalarının üzvləri; fərdi mühafizə vasitələrinə (bundan sonra PPE) texniki qulluq və dövri yoxlama aparan işçilər; iş icazəsi verən işçilər; iş icazəsi əsasında həyata keçirilən hündürlükdə işlərin məsul rəhbərləri; əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssislər; səlahiyyətlərinə hündürlükdə işlərin istehsalı planının təsdiqi daxil olan vəzifəli şəxslər.

1-ci və 2-ci qrup işçilərinin hündürlükdə işləri yerinə yetirmək üçün təhlükəsiz üsul və üsullara dair dövri təlimi ən azı 3 ildə bir dəfə həyata keçirilir.

3-cü qrup işçilərin dövri təlimi ən azı 5 ildə bir dəfə keçirilir. (imtahan), onun nəticələrinə əsasən müəyyən edilmiş formada sənəd (şəhadətnamə) verilir.

Hündürlükdə işləmək üçün kurikulum:

Kurikulum: 1 qrup

• bədbəxt hadisələrin və peşə xəstəliklərinin qarşısının alınması üsul və vasitələri;
• Hündürlükdə işləyərkən işçilərə olan tələblər;
• Hündürlükdə iş üçün təhlükəsizlik sistemlərinin tətbiqi. İstifadədən əvvəl və sonra PPE-nin yoxlanılması;
• Hündürlükdə xüsusi işlərin istehsalında təhlükəsiz texnika və üsullar;
• Xilasetmə və evakuasiya texnikasının əsasları;

Kurikulum: 2 qrup

• əməyin mühafizəsi və əməyin mühafizəsi üzrə normaların, qaydaların, standartların və qaydaların tələbləri;
• Bədbəxt hadisələrin və peşə xəstəliklərinin qarşısının alınması üsulları və vasitələri. Araşdırma və qeydiyyatın aparılması qaydası;
• iş icazəsi verilməklə yerinə yetirilən hündürlükdə iş;
• Qoruyucu vasitələrin istifadəsi, tətbiqi, istismarı, buraxılması, baxımı, saxlanması, yoxlanılması, sınaqdan keçirilməsi, rədd edilməsi və sertifikatlaşdırılması qaydaları və tələbləri;
• Xilasetmə işlərinin təşkili və qurbanın təhlükəsiz daşınması. Zərərçəkmişə ilk tibbi yardımın göstərilməsi;

Kurikulum: 3 qrup

• Hündürlükdə işin təhlükəsizliyinin təmin edilməsinin ümumi məsələləri;
• Hündürlükdə işlərin təhlükəsizliyini təmin etmək üçün texniki və texnoloji tədbirlər;
• Hündürlükdə işin təhlükəsizliyini təmin etmək üçün təşkilati tədbirlər;
• Xilasetmə işlərinin təşkili və qurbanın təhlükəsiz daşınması. İlk yardımın praktiki üsullarının öyrədilməsi metodikası;

Təlimdən fotolar

Qiymət

Xidmət təhsili/xidmət/inkişaf növü	Xidmətlərin orta dəyəri şəxsən / uzaqdan

Hamıya salam! Son məqalədə işçi peşələri üzrə işçilər üçün iş yerində əməyin mühafizəsi üzrə ilkin təlimat proqramı haqqında danışdım. Bu gün əməyin mühafizəsi / təhlükəsiz üsulları və işin yerinə yetirilməsi üsulları üzrə təlim proqramları haqqında bir yazıdan sonra. Qeyd edək ki, mən bu terminlərin hər ikisini istifadə edirəm.

Bu gün sənayelər üçün xüsusi təhlükəsizlik qaydalarına girməyəcəyik, çox vaxt orada hər şey aydın şəkildə yazılmışdır. GOST 12.0.004-90 və Fərman 1/29-a diqqət yetirək.

Sizdən də xahiş edirəm ki, bu yazıda “işçi” və “işçi peşəsində çalışan” ifadələrini hər yerdə işlədirəm, çünki bütün İŞLƏR İŞÇİdir, lakin hər İŞÇİ İŞÇİ deyil.

GOST 12.0.004-90 işçilərin təlimi və biliklərinin sınaqdan keçirilməsi haqqında bizə nə deyir.

4.1. Əməyin mühafizəsi üzrə əlavə (artırılmış) tələblərin qoyulduğu işlə bağlı bəzi istehsalat sahələrində bu tələblər nəzərə alınmaqla əməyin mühafizəsi üzrə əlavə xüsusi təlimlər keçirilir.

4.2. Təlimin aparıldığı işlərin və peşələrin siyahısı, habelə təlimin qaydası, forması, tezliyi və müddəti sənaye normativ-texniki sənədləri nəzərə alınmaqla, həmkarlar ittifaqı komitəsi ilə razılaşdırılmaqla müəssisələrin rəhbərləri tərəfindən müəyyən edilir. , peşənin xarakterinə, iş növünə, istehsalın xüsusiyyətlərinə və iş şəraitinə əsasən.

4.3. Təlim sənaye standart proqramları nəzərə alınmaqla hazırlanmış və əməyin mühafizəsi şöbəsi (bürosu, mühəndisi) və həmkarlar ittifaqı komitəsi ilə razılaşdırılmaqla müəssisənin rəhbəri (baş mühəndisi) tərəfindən təsdiq edilmiş proqramlara uyğun olaraq həyata keçirilir.

4.4. Təlimdən sonra imtahan komissiyası nəzəri bilikləri və praktiki bacarıqları yoxlayır.

Bütün bunlar nə deməkdir? Yəni, buna əsaslanaraq, yalnız işi artan təhlükəsizlik tələblərinə tabe olan bəzi sənaye sahələrinin işçiləri təlimdən və biliklərin yoxlanışından keçirilir. Bu o deməkdir ki, hər kəsə öyrətmək lazım deyil.

Əlavə bənd 4.3. Deyək ki, bütün sənayelər mavi yaxa işçilər üçün standart təlim proqramları hazırlamayıb. Əgər biznesiniz heç bir standart təlim proqramının hazırlanmadığı bir sənayedədirsə? Necə olmaq?

Bu məsələdə GOST 12.0.004-90 özünü tükəndirir. Və unutmayın ki, bu, hələ də tövsiyə xarakteri daşıyır.

Gəlin 1/29 saylı fərmana keçək.

2.2.1. İşəgötürən (və ya onun səlahiyyət verdiyi şəxs) işə qəbul edildikdən sonra bir ay müddətində işə daxil olan bütün şəxslərə, habelə başqa işə keçirilmiş şəxslərə işin görülməsinin təhlükəsiz üsul və üsullarına öyrədilməsini təşkil etməyə borcludur.

Əməyin mühafizəsi üzrə təlim fəhlələrin fəhlə peşələri üzrə hazırlanması, onların yenidən hazırlanması və digər işçi peşələri üzrə hazırlanması prosesində həyata keçirilir.

Şəxsən mən bu 2 paraqrafı tam başa düşə bilmirəm. Birincisi, birinci abzasda sual altında işlərin görülməsi üçün təhlükəsiz üsul və üsulların öyrədilməsi, ikincisi, əməyin mühafizəsi üzrə təlimlər. Yəni bu sənəd bu 2 anlayışı ayırır.

İkincisi, bu paraqraf bu 2 növ təlimin həyata keçirildiyi şərtləri göstərir: birincisi hamı üçün, ikincisi yalnız digər peşələr üzrə təlim, yenidənhazırlanma və təlim üçün nəzərdə tutulub.

Düşünürəm ki, çoxları bu sənədin kifayət qədər ziddiyyətli olması ilə razılaşacaq və ümid edirəm ki, Əmək Nazirliyi də tezliklə bu sənədə əl atacaq.

3.1. Əməyin mühafizəsi tələblərinə dair nəzəri biliklərin və praktiki bacarıqların yoxlanılması təhlükəsiz iş işçi peşələrinin işçiləri əməyin mühafizəsi qaydalarının və təlimatlarının tələblərini bilmək həcmində, zəruri hallarda isə əlavə xüsusi təhlükəsizlik və əməyin mühafizəsi tələblərini bilmək həcmində birbaşa iş rəhbərləri tərəfindən həyata keçirilir.

Eşitdinmi?! Belə çıxır ki, ümumilikdə işçilərin biliyini yoxlamaq üçün komissiya yaradıla bilməz! Bilik testinin yalnız birbaşa rəhbər tərəfindən keçməsi kifayətdir. Biz isə komissiya sifarişlərini yerinə yetirməyə öyrəşmişik. Yaxşı, tamam, yenə də protokol və komissiya olmadan edə bilməzsiniz. Bir şəkildə işçini öyrətdiyinizi və sınaqdan keçirdiyinizi sübut etməlisiniz. Amma bu, tamam başqa hekayədir.

Bu nöqtədə sualımıza nə kömək edəcək. Orada açıq şəkildə qeyd olunur - ƏMƏK TƏHLÜKƏSİZLİYİ ÜÇÜN QAYDA VƏ TƏLİMATLARIN HƏMMİNDƏ BİLGİNİZİ YOXLAYIN! Bu o deməkdir ki, təlim proqramı, brifinq proqramı kimi, ƏMƏK TƏHLÜKƏSİZLİYİ TƏLİMATLARI əsasında hazırlanmalıdır.

Çoxları deyəcək ki, heç nə icad etməyə ehtiyac yoxdur, çünki Əmək Nazirliyinin 17.05.2004-cü il tarixli məktubu var, təşkilatların işçiləri üçün əməyin mühafizəsi üzrə Nümunəvi təlim proqramını təsdiqləyir. Ancaq bunu başa düşsəniz, bunun yalnız NÜMUNƏ olduğu üçün Əmək Nazirliyinə təşəkkür edin. Xeyr, mütəxəssislərin və işçilərin hazırlanması üçün kifayət qədər istifadə edilə bilər, amma bu praktiki olaraq işçilərə şamil edilmir! Və ya bəlkə işçi BƏT-OSHMS 2001 Təlimatları, OHSAS 18001-1996, GOST R 12.0.006-2002 haqqında bilməlidir ki, bu da 2.3-cü mövzuda müzakirə olunur. bu proqram? Və ya bəlkə onu 1.9-cu mövzu maraqlandıracaq.: Əmək qanunvericiliyinin və əməyin mühafizəsinin tələblərinin pozulmasına və ya yerinə yetirilməməsinə görə vəzifəli şəxslərin inzibati və cinayət məsuliyyəti?! Niyə cəhənnəm deyin, işçiyə bütün bunlar lazımdır! Yenə deyirəm, şadam ki, Əmək Nazirliyinin bir çox sənədləri var nümunəvi Və məcburi deyil.

Yaxşı, indi mən işçilərin işini yerinə yetirmək üçün təhlükəsiz üsullar və üsullar üçün təlim proqramının öz versiyasını təklif edəcəyəm.

Ölçmə çilingərinin işini yerinə yetirmək üçün təhlükəsiz üsul və üsullara dair TƏLİM PROQRAMI

Bu proqram GOST 12.0.004-90 və Rusiya Federasiyasının Əmək Nazirliyinin Fərmanı, Rusiya Federasiyası Təhsil Nazirliyinin 13.01.2003-cü il tarixli 1/29 nömrəli Fərmanı, Məktub nəzərə alınmaqla tərtib edilmişdir. Rusiya Əmək Nazirliyinin 17.05.2004-cü il tarixli qərarı.

Mavi yaxalı işçilərin təlimi və biliklərinin sonrakı sınaqdan keçirilməsi üçün əsas əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi üzrə təlimatlardır.

1. "Əməyin mühafizəsi" və "yanğın təhlükəsizliyi" anlayışları.
2. İşçinin əməyin mühafizəsi, yanğın təhlükəsizliyi və əmək qaydalarının tələblərinə riayət etmək vəzifəsi.
3. Bu peşə üçün yaralanmaların əsas səbəbləri.
4. 6-cı kateqoriyalı cihaz və avtomatlaşdırma çilingərinin IOT üçün əsas təhlükəsizlik tələbləri.
5. Paylayıcı qurğuların təmiri üçün elektrik işçiləri üçün təhlükəsizlik tələbləri.
6. Bazalt-plastik armatur istehsalı üçün xətlərin elektrik avadanlıqlarına texniki qulluq üçün elektrik işçiləri üçün təhlükəsizlik tələbləri.
7. Nərdivanlarda və pilləkənlərdə işlərin istehsalında elektrik işçiləri üçün təhlükəsizlik tələbləri.
8. Bazalt-plastik armaturlara qum ankerlərinin vurulması xətlərinin elektrik avadanlıqlarına texniki qulluq üçün elektrik işçiləri üçün təhlükəsizlik tələbləri.
9. Yük qaldırıcı maşınların elektrik avadanlıqlarına texniki qulluq üçün elektrik işçiləri üçün təhlükəsizlik tələbləri.
10. Hündürlükdə iş üçün təhlükəsizlik tələbləri.
11. Megger ilə işləyərkən elektrik işçiləri üçün təhlükəsizlik tələbləri.
12. Əl alətləri ilə işləyərkən təhlükəsizlik tələbləri.
13. Ərazidə və istehsalat binalarında gəzinti zamanı təhlükəsizlik tələbləri.
14. Yükləmə-boşaltma və saxlama əməliyyatları üçün təhlükəsizlik tələbləri.
15. elektrik təhlükəsizliyi tələbləri.
16. Yanğın təhlükəsizliyinin əsasları.
17. Qəza, yanğın və (və ya) bədbəxt hadisə zamanı işçinin hərəkətləri.
18. Rendering ilk yardım yaralanıb.

Yaxşı, fəhlə üçün belə minimum bilik necə xoşunuza gəlir, hə? Oradakı demək olar ki, hər şey bu peşədə çalışan işçi üçün əməyin mühafizəsi təlimatlarından ibarətdir. Əlavə heç nə yoxdur!

Bu, proqramın bir versiyasıdır, onun bənzərliyində, təlimatları rəhbər tutaraq, hər hansı bir proqramı edə bilərsiniz. Proqram üçün xülasə də yaza bilərsiniz, amma mən

Sizi bilmirəm, amma mən, əgər GIT mənə işçilərin hazırlanması və biliklərini sınamaq üçün bir şey təqdim edərsə, ona bu məqaləni oxumağa icazə verərəm.

Minimalist olun, təhlükəsizlik sənədlərini qeyri-real nisbətlərə şişirtməyin, işçiyə yalnız ona lazım olanı verin. 🙂

Növbəti dəfə mavi yaxalıların biliklərinin yoxlanılması haqqında daha ətraflı danışacağıq.

Diqqətinizə görə təşəkkürlər. Əməyin mühafizəsi ilə bağlı bütün sənədləri özünüzlə 🙂 və həmkarlar ittifaqı ilə əlaqələndirməyi unutmayın.

WORD Formatında İşçilər üçün Təhlükəsiz İş Təcrübələri üzrə Nümunə Təlim Proqramını yükləyin

P.S. Sənaye təhsil proqramları sənayeniz üçün şöbələr tərəfindən hazırlanmışdırsa, onları nəzərdən qaçırmayın.

Onlar istehsalat təhlükəsinin xarakterindən və dərəcəsindən7, işçilərin iş stajından, ixtisasından və təcrübəsindən asılı olmayaraq bütün müəssisə və təşkilatlarda fəhlə və mühəndis-texniki işçilər, habelə müəssisəyə gələn şəxslər üçün keçirilir. stajlar. Ümumi istiqamət və məsuliyyət düzgün təşkili işçilərin təlimatlandırılması və öyrədilməsi müəssisənin baş mühəndisinə və ya onu əvəz edən şəxsə həvalə edilir. Soyuducu qurğuda vaxtında və keyfiyyətli brifinq və təlim keçirilməsinə görə məsuliyyət kompressor sexinin rəisi və növbə mexaniklərinin üzərinə düşür.

Kompressor sexinin rəisi təhlükəsizlik texnikası və istehsalat sanitariyası qaydaları və standart təlimatları əsasında konkret yerli şəraiti və istehsalın xüsusiyyətlərini nəzərə almaqla hər bir peşə (iş) üzrə istehsalat təlimatlarının işlənib hazırlanmasını təmin etməyə borcludur. Hazırlanmış təlimatlar əməyin mühafizəsi (təhlükəsizliyi) üzrə mühəndisin təsdiqinə və müəssisənin baş mühəndisi və həmkarlar ittifaqının zavod komitəsinin təsdiqinə təqdim olunur. Təsdiq edilmiş təlimatlar hər bir sürücüyə çatdırılmalı və iş yerində asılmalıdır. Kompressor sexinin rəisi və növbə mexaniki texniki işçilər tərəfindən təhlükəsiz iş üsulları və təcrübələri, iş yerində davranış qaydaları haqqında təlimat və göstərişlərin yerinə yetirilməsinə daim nəzarət etməyə və onların pozulmasının qarşısını almağa borcludur.

Brifinqin xarakterinə və vaxtına görə işçilər giriş, ilkin olaraq bölünür. iş yeri, təkrar, plansız və cari.

Giriş brifinqi əməyin mühafizəsi üzrə mühəndis və ya əməyin mühafizəsi üzrə mühəndisin vəzifələri həvalə edilmiş şəxs tərəfindən aparılır. İş yerində təkrar, plandan kənar və davam edən ilkin brifinq işin bilavasitə rəhbəri (soyuducu qurğu üçün - kompressor sexinin rəhbəri) tərəfindən aparılır.

Giriş brifinqi təhsilindən, müəyyən bir peşə və ya vəzifədə stajından asılı olmayaraq işə qəbul olunanların hamısı ilə, habelə işgüzar səfərdə olan şəxslər, istehsalat təlimi və ya təcrübə keçmək üçün gəlmiş şagird və tələbələrlə keçirilir. O, əməyin mühafizəsi otağında və ya müasir texniki təlim və təbliğat vasitələrindən, habelə əyani vəsaitlərdən (plakatlar, sahə eksponatları, maketlər, maketlər, filmlər, lentlər, transparantlar) istifadə edilməklə xüsusi təchiz olunmuş otaqda keçirilməlidir. Giriş brifinqi həmkarlar ittifaqının zavod komitəsi ilə razılaşdırılaraq müəssisənin rəhbəri və ya baş mühəndisi tərəfindən təsdiq edilmiş SSBT standartlarının tələbləri, habelə istehsalın bütün xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla hazırlanmış proqrama əsasən həyata keçirilir!
Giriş brifinqi zamanı hər bir işçi əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə üzrə mövcud qanunvericiliyin əsas müddəaları ilə tanış olur; müəssisənin ərazisində, istehsalat və yardımçı binalarda, habelə xəbərdarlıq nişanlarının, plakatların, işarələrin, səs və işıq siqnallarının mənası ilə daxili əmək qaydaları və davranış qaydaları; soyuducu qurğular üçün təhlükəsizlik qaydaları; emalatxanalarda təhlükəsiz iş şəraiti; avadanlığa texniki xidmət təlimatları; ümumi anlayışlar Rostekhnadzor tərəfindən idarə olunan elektrik qurğularının və qurğularının istismarı üçün təhlükəsizlik qaydaları haqqında; işçilərin özləri üçün, istehsalat sanitariyası və şəxsi gigiyena ilə bağlı əsas tələblər; dielektrik əlcəklərin, eynəklərin, respiratorların, qaz maskalarının və digər fərdi mühafizə vasitələrinin istifadəsinin məqsədi və qaydası; qəzaların əsas səbəbləri və onların qarşısının alınması tədbirləri; bədbəxt hadisələr, xəsarətlər zamanı ilk tibbi yardımın göstərilməsinin texnika və üsullarını elektrik şoku, zəhərlənmə, boğulma və yanıqlar; istehsalatla bağlı bədbəxt hadisələrin hesabatının verilməsi, araşdırılması və qeydə alınması qaydasını; bədbəxt hadisələr, bədbəxt hadisələr və işçilərin bədbəxt hadisələrə, xəsarət və ya peşə xəstəliyinə tutulmasına səbəb ola biləcək təhlükəsizlik və istehsalat sanitariyası qaydalarının müşahidə edilən pozuntuları barədə məlumatlandırma qaydası; iş yerində kouçluğun mənası və vəzifələri ilə. Giriş brifinqi və biliyin yoxlanılması barədə təlimat verənin və təlimat verən şəxsin məcburi imzaları ilə giriş brifinqinin qeydiyyatı jurnalına (şəxsi brifinq kartı) yazılır.

İş yerində ilkin brifinq müəssisəyə işə yeni qəbul edilmiş bütün şəxslər, habelə bir işdən digərinə və ya bir növ avadanlıqlara xidmət göstərməkdən digərinə keçənlər, istehsalat təlimi və ya təcrübə keçmək üçün gəlmiş şagird və tələbələrlə aparılır.

Avadanlıqların saxlanması, sınaqdan keçirilməsi, tənzimlənməsi və təmiri, alətlərin istifadəsi, xammal və materialların saxlanması ilə əlaqəli olmayan şəxslər üçün iş yerində ilkin brifinq keçirilmir. İş yerində ilkin brifinqdən azad edilən işçilərin peşələrinin siyahısı həmkarlar ittifaqının zavod komitəsi ilə razılaşdırılmaqla müəssisənin rəhbəri tərəfindən təsdiq edilir.

Təhlükəsizlik və istehsalat sanitariyası qaydalarına uyğun olaraq iş yerində ilkin brifinq birbaşa soyuducu qurğuda kompressor sexinin rəhbəri (mexaniki) tərəfindən həyata keçirilir. Sürücülər üçün hazırlanmış əməyin mühafizəsi təlimatlarına uyğun olaraq, SSBT standartlarının tələbləri və iş yerində brifinqin əsas məsələləri nəzərə alınmaqla, hər bir işçi ilə fərdi olaraq söhbət şəklində aparılır və təhlükəsiz iş üsulları nümunələri ilə dəstəklənir, istehsalat intizamının, təhlükəsiz iş üsullarına dair qayda və təlimatların və pozuntulara yol verilməsi nəticəsində baş verə biləcək nəticələrin pozulması hallarının ətraflı təhlili. İşçi avadanlığın təyinatı, yeri və təşkili ilə ətraflı tanış edilir; avadanlıqların, təhlükəsizlik cihazlarının və hasarların istismarı üçün sxemləri, təlimatları və qaydaları; avtomatlaşdırma cihazları, işıq və səs siqnalizasiya cihazları, qəza işıqlandırması və havalandırma; elektrik avadanlıqları ilə təhlükəsiz rəftar və fərdi mühafizə vasitələrindən istifadə qaydalarını, fövqəladə hallarda və qəzalar zamanı davranış qaydalarını.

İlkin brifinq başa çatdıqdan sonra bir işdən digərinə yeni işə qəbul edilmiş işçi, işdə kifayət qədər təcrübə və bacarıqlara malik olmadıqda, kompressor sexinin rəisi tərəfindən seyfdə praktiki təlim keçmək üçün ixtisaslı sürücüyə təhvil verilir. texnika və iş üsulları. Yeni işə qəbul edilmiş stajçı üçün iş müddəti görülən işin mürəkkəbliyindən və təhlükəsindən asılı olaraq, lakin 10 gündən az olmayaraq müəssisənin müdiriyyəti tərəfindən müəyyən edilir. Təlim kompressor sexinin rəisi və ya mexanikin nəzarəti altında həyata keçirilir. Soyuducu qurğuların operatoruna yalnız xüsusi yaradılmış komissiya işin təhlükəsiz yerinə yetirilməsi üçün onun bilik və praktiki bacarıqlarını yoxladıqdan, ümumi qiymət verdikdən və yoxlanılan şəxsin müstəqil işə buraxılmasının mümkünlüyü barədə rəy verdikdən sonra müstəqil işləməyə icazə verilir. Müstəqil işə qəbul iş yerindəki brifinq jurnalında (şəxsi brifinq kartı) təlimat verən şəxsin tarixi və imzası ilə müəyyən edilir.

Kompressor sexinin rəisi işi təhlükəsiz yerinə yetirmək üçün təlimatlandırılmamış və praktiki bacarıqlara malik olmayan, habelə təhlükəsizlik qaydaları ilə tələb olunan müvafiq təlimi keçməmiş işçilərin müstəqil işləməsinə icazə verməməlidir.

İxtisasından, təhsilindən və iş stajından asılı olmayaraq yuxarıda göstərilən şəxslər istisna olmaqla, iş yerində təkrar təlimat ən azı altı aydan bir bütün işçilər tərəfindən həyata keçirilir. İş yerində ilkin brifinq proqramına uyğun olaraq fərdi qaydada və ya bir qrup sürücü ilə əməyin mühafizəsi qaydaları və təlimatları üzrə bilik səviyyəsini yoxlamaq və artırmaq məqsədi ilə həyata keçirilir. İşçilərin təkrar brifinqi kompressor sexinin rəhbərinin göstərişi və nəzarəti altında həyata keçirilir. Yoxlama zamanı hər bir işçinin qaydalar və təhlükəsizlik texnikası təlimatları haqqında dəqiq biliyə və anlayışa malik olmasına və giriş brifinqində və ilkin brifinq zamanı əldə edilmiş bacarıqları iş yerində tətbiq etmək bacarığına malik olduğundan əmin olmaq lazımdır. Yoxlama nəticəsində işçinin qaydaları və təhlükəsizlik texnikası təlimatlarını qənaətbəxş bilməməsi, düzgün olmayan iş üsullarından istifadə etməsi nəticəsində onu işdən kənarlaşdırmaq, bütün lazımi izahatları vermək və bilavasitə iş yerində göstərmək lazımdır. təhlükəsiz üsullardan istifadə edərək necə düzgün işləmək olar. Yalnız yoxlama nəticəsində işçinin lazımi bilikləri və ya iş üsullarını mənimsədiyinə əmin olduqdan sonra o, işin sonrakı icrasına buraxıla bilər.

Plandankənar brifinqlər əməyin mühafizəsi qaydalarının dəyişdirilməsi, avadanlığın dəyişdirilməsi və ya modernləşdirilməsi, texnoloji prosesdə dəyişikliklər, xəsarətə, qəzaya, partlayışa və ya yanğına səbəb ola bilən və ya səbəb ola bilən əmək təhlükəsizliyi tələblərinin işçilər tərəfindən pozulması hallarında keçirilir; işdə fasilələr zamanı - əməyin mühafizəsi üzrə əlavə (artırılmış) tələblər qoyulan işlərə görə 30 təqvim günündən artıq, digər işlər üçün isə 60 təqvim günü.

Plandan kənar brifinqin keçirilməsi Rostekhnadzor müfəttişlərinin, həmkarlar ittifaqının texniki əmək müfəttişinin və müəssisənin əməyin mühafizəsi mühəndisinin əmri ilə məcburidir. Bədbəxt hadisə baş vermiş hər bir işçi əmək qabiliyyətini bərpa etdikdən sonra və işə başlamazdan əvvəl mütləq plandankənar brifinqdən keçməlidir. İş yerində plandankənar brifinq, vəzifəsi ilkin və təkrar brifinqlər keçirmək olan eyni işçilər tərəfindən həyata keçirilir.
Cari brifinq, iş icazəsi verilən işin istehsalından əvvəl işçilərlə aparılır. Cari brifinq işin istehsalı üçün iş icazəsində qeyd olunur.

Brifinqi aparan şəxs iş yerindəki brifinqin təkrar və plandankənar keçirilməsi barədə təlimatlandırılan və göstəriş verən şəxsin məcburi imzaları ilə iş yerindəki brifinqin jurnalında (şəxsi brifinq kartı) qeyd edir. Plandankənar brifinq qeydə alınarkən onun keçirilməsinə səbəb olan səbəbi göstərin.

Giriş brifinqi, iş yerində brifinq üçün qeydiyyat jurnallarının formaları, şəxsi brifinq kartı, giriş brifinqinin təxmini proqramı və iş yerində brifinqin əsas suallarının siyahısı GOST 12.0.004-79-da verilmişdir. İşçilər üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlimlərin təşkili. Ümumi müddəalar.

Brifinqin qeydləri jurnala aşağıdakı formada daxil edilir: sıra ilə sayı (ilin əvvəlindən); təlimatlandırılanın soyadı, adı və atasının adı; mağazanın adı; brifinqin aparıldığı işin (peşənin) təyin edilməsi; brifinqin tarixi və səbəbi; brifinqi qəbul etmiş şəxsin imzası, brifinqi keçirmiş şəxsin imzası. Jurnalın vərəqləri nömrələnməli, bükülməli və müəssisənin möhürü ilə möhürlənməlidir.

Müəyyən edilmiş brifinqi yerinə yetirməklə yanaşı, sürücülərə daha dərindən öyrənmək və yadda saxlamaq üçün yazılı göstərişlər verilir. İş yerlərində vurulmuş çap edilmiş təlimatlar, plakatlar və diaqramlar təhlükəsizlik qaydalarının mənimsənilməsində mühüm rol oynayır.
İşçilərin əməyin mühafizəsi üzrə bilik səviyyəsinin artırılması əməyin mühafizəsi üzrə ixtisasartırma kurslarında və kurslarında həyata keçirilir. İşçilərin ixtisasının artırılması SSRİ Dövlət Həmkarlar İttifaqı, SSRİ Dövlət Əmək Komitəsi və Ümumittifaq Həmkarlar İttifaqları Mərkəzi Şurası tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir. Peşəkar inkişaf proqramlarında əməyin mühafizəsi standartları (OSSB) haqqında məlumat daxil olmaqla əməyin mühafizəsi mövzuları olmalıdır.

Təhlükəsizlik kursları, bir qayda olaraq, baş mühəndisin əmri ilə müəssisənin kadrlar şöbəsi tərəfindən təşkil edilir. Kurslarda təlim mühazirə üsulu ilə əyani vəsaitlərin, plyonkaların, plakatların, maketlərin, transparantların, avadanlıqların, alətlərin və qurğuların nümunələrinin nümayişi ilə, müəssisənin və təşkilatın spesifik xüsusiyyətlərinə uyğun olaraq hazırlanmış proqram əsasında həyata keçirilir. qrupun peşəkar tərkibi və müəssisənin baş mühəndisi tərəfindən təsdiq edilir. Baş mühəndis və əməyin mühafizəsi üzrə mühəndis kurslara metodiki və təşkilati kömək göstərməyə borcludurlar.

İxtisasartırma kurslarını bitirmiş bütün işçilər müəyyən edilmiş qaydada ixtisas imtahanları zamanı təhlükəsizlik texnikası üzrə bilikləri yoxlayırlar. Biliyin yoxlanılması fərdi qaydada şifahi sorğu və ya təlim və biliyə nəzarətin texniki vasitələrindən istifadə etməklə həyata keçirilir.

Brifinqlərin, təlimlərin və biliklərin yoxlanılmasının tezliyi, habelə sürücülər üçün təlimin müddəti ammonyak soyuducu qurğularının dizaynı və təhlükəsiz istismarı Qaydalarında (Əlavə 4) nəzərdə tutulmuşdur.

Mühəndis-texniki işçilərin əməyin mühafizəsi üzrə biliklərinin artırılması əməyin mühafizəsi üzrə xüsusi kurslarda (seminarlarda), ixtisasartırma institutlarında, ixtisasartırma kurslarında onların ixtisaslarının artırılması yolu ilə həyata keçirilir. tədqiqat institut və müəssisələrdə, o cümlədən fakültələrdə və ali təhsil müəssisələrində ixtisasartırma kurslarında.

Mühəndis-texniki işçilərin ixtisasartırma proqramları həmkarlar ittifaqının müvafiq Mərkəzi Komitəsi ilə razılaşdırılmaqla nazirliklər (idarələr) tərəfindən hazırlanır və təsdiq edilir. Proqramlarda əməyin mühafizəsi bölmələri, o cümlədən SSBT standartlarında müəyyən edilmiş təhlükəsizlik tələbləri olmalıdır.

Müəssisələrdə ixtisasartırma zamanı həmin müəssisələrin rəisləri və ya baş mühəndislərinin rəhbərlik etdiyi vəzifə səlahiyyətlərini icra edən imtahan komissiyaları yaradılır. Mühəndis-texniki işçilərin ən mürəkkəb təhlükəsizlik məsələləri üzrə biliklərini dərinləşdirmək üçün imtahanlardan əvvəl məsləhətləşmələr və qısamüddətli seminarlar təşkil edilir. İmtahanlərarası dövrdə müəssisələr mühəndis-texniki işçilərin təhlükəsizlik texnikası üzrə bilik səviyyəsinin yüksəldilməsini təmin edirlər. Hər bir müəssisədə tematik kursların, seminarların, konfransların, iclasların və mühazirələrin təqvim planları hazırlanmalı və rəhbər tərəfindən təsdiq edilməlidir. Mühəndis-texniki işçilərin təliminin sonunda əməyin mühafizəsi məsələləri üzrə biliklərin yoxlanılması təmin edilməlidir. İmtahanlar müəssisə rəhbəri tərəfindən təsdiq edilmiş cədvəl üzrə keçirilir.

Soyuducu mühəndislərin hazırlanması və onların soyuducu avadanlıqların təhlükəsiz istismarı üzrə təlimatlar üzrə biliklərinin yoxlanılması hər il həyata keçirilməlidir. Qaydaların, normaların və təhlükəsizlik təlimatlarının biliyinin əlavə və ya fövqəladə sınağı yeni və ya lazımi qaydada yenidən işlənmiş təhlükəsizlik qaydaları qüvvəyə mindikdə həyata keçirilir; texniki nəzarətçi kimi işə ilk dəfə təyin edildikdə və ya mühəndis-texniki işçi təhlükəsizlik üzrə əlavə bilik tələb edən başqa vəzifəyə keçirildikdə; mühəndis-texniki işçilərin qaydaları, normaları və təhlükəsizlik təlimatlarını kifayət qədər bilməməsi müəyyən edildikdə, Rostexnadzor orqanlarının, yuxarı təşkilatların və həmkarlar ittifaqının texniki müfəttişlərinin tələbi ilə.

İmtahanların nəticələri əməyin mühafizəsi mühəndisi və ya kadrlar şöbəsində saxlanılan protokollarla tərtib edilir. Təhlükəsizlik imtahanından keçmiş şəxslərə komissiyanın sədri və üzvlərindən birinin imzası ilə arayış verilir. Təhlükəsizlik imtahanından keçməyən şəxs üç aydan gec olmayaraq imtahanı təkrar vermək şərti ilə rəhbər tərəfindən saxlanıla bilər.

Soyuducu qurğuların uğurlu işləməsi üçün xidmət işçilərinin ümumi təhsil səviyyəsinin və texniki ixtisaslarının artırılması, bu və digər soyuducu müəssisələrdə qabaqcıl texniki istismar təcrübəsi ilə tanışlıq təşkil edilməlidir.

Bütün yeni işə qəbul olunanlar, habelə başqa işə keçirilən şəxslər üçün işəgötürənəməyin mühafizəsi üzrə brifinqlər keçirməyə, işlərin görülməsinin və zərərçəkənlərə ilk tibbi yardımın göstərilməsinin təhlükəsiz üsul və üsullarına dair təlimlər təşkil etməyə borcludur.

Tolerantlıq işləmək keçməmiş şəxslər müəyyən edilmiş qaydada əməyin mühafizəsi üzrə təlim, təlimatlandırma, qadağandır.

Bütün işə qəbul edilmiş şəxslər, habelə müəssisəyə ezam olunmuş işçilər və ayrılmış ərazidə iş görən kənar təşkilatların işçiləri, müəssisədə istehsalat təcrübəsi keçən müvafiq səviyyəli təhsil müəssisələrinin tələbələri və işdə iştirak edən digər şəxslər. istehsal fəaliyyəti müəssisələr əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis və ya işəgötürənin əmri ilə bu vəzifələr həvalə edilmiş işçi tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada təqdimat brifinqindən keçirlər.

Əməyin mühafizəsi ilə bağlı giriş brifinqi Rusiya Federasiyasının qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktları əsasında, müəssisənin fəaliyyətinin xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla hazırlanmış və işəgötürən tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada təsdiq edilmiş proqrama uyğun olaraq həyata keçirilir.

Əməyin mühafizəsi üzrə giriş brifinqindən əlavə, iş yerində ilkin brifinq, təkrar, plandankənar və məqsədyönlü brifinqlər keçirilir.

İş yerində ilkin brifinq, təkrar, plandankənar və məqsədyönlü brifinqlər müəyyən edilmiş qaydada əməyin mühafizəsi üzrə təlim keçmiş və sınaqdan keçmiş işin bilavasitə rəhbəri (istehsalçı) (usta, usta, müəllim və s.) tərəfindən aparılır. əməyin mühafizəsi tələblərini bilmək.

Əməyin mühafizəsi üzrə brifinqlərin keçirilməsi işçiləri mövcud təhlükəli və ya zərərli istehsal amilləri ilə tanış etmək, yerli normativ sənədlərdə olan əməyin mühafizəsi tələblərini öyrənmək daxildir. qaydalar müəssisələr, əməyin mühafizəsi təlimatları, texniki, əməliyyat sənədləri, habelə işlərin yerinə yetirilməsi üçün təhlükəsiz üsul və üsullardan istifadə.

Əməyin mühafizəsi üzrə brifinq təhlükəsiz iş təcrübəsi ilə bağlı əldə edilmiş bilik və bacarıqların şifahi yoxlanılması ilə başa çatır.

Bütün növ brifinqlərin keçirilməsi təlimatlandırılanın imzası və təlimat verən şəxsin imzası, habelə brifinqin keçirilmə tarixi göstərilməklə müvafiq jurnallarda (müəyyən edilmiş hallarda - iş icazəsində) qeyd olunur.

İş yerində ilkin brifinq müstəqil işə başlamazdan əvvəl aparılır:

müəssisəyə yeni qəbul edilmiş bütün işçilərlə, o cümlədən şərtlərlə iş görənlərlə əmək müqaviləsiİşəgötürən tərəfindən ayrılmış və ya satın alınan materiallardan, alətlərdən və mexanizmlərdən istifadə etməklə iki ayadək müddətə və ya mövsümi işlərdə, asudə vaxtlarında (natamam işləyənlər), habelə evdə (ev işçiləri) onları öz hesabına;

müəssisənin müəyyən edilmiş qaydada başqa struktur bölməsindən köçürülmüş işçiləri və ya onlara yeni işlərin görülməsi həvalə edilmiş işçilərlə;

üçüncü tərəf təşkilatlarının ezam olunmuş işçiləri ilə, müvafiq səviyyəli təhsil müəssisələrinin iş təcrübəsi (praktiki məşğələləri) keçən tələbələri ilə və müəssisənin istehsalat fəaliyyətində iştirak edən digər şəxslərlə.

İş yerində ilkin brifinq qurumun struktur bölmələrinin rəhbərləri tərəfindən əməyin mühafizəsi üzrə qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktların tələblərinə, qurumun yerli normativ aktlarına, təlimatlara uyğun olaraq müəyyən edilmiş qaydada hazırlanmış və təsdiq edilmiş proqramlara uyğun aparılır. əməyin mühafizəsi, texniki və istismar sənədləri üzrə.

Avadanlıqların istismarı, texniki xidməti, sınaqdan keçirilməsi, sazlanması və təmiri, elektrikləşdirilmiş və ya digər alətlərin istifadəsi, xammal və materialların saxlanması və istifadəsi ilə məşğul olmayan işçilər iş yerində ilkin brifinqdən azad edilə bilər.

İş yerində ilkin brifinqdən azad edilən işçilərin peşə və vəzifələrinin siyahısı işəgötürən tərəfindən təsdiq edilir.

İlkin brifinqdən keçmiş bütün işçilər ən azı altı ayda bir dəfə iş yerində ilkin brifinqlərin keçirilməsi üçün hazırlanmış proqramlara uyğun olaraq, bəzi hallarda təhlükəsizlik qaydaları ilə müəyyən edilmiş, ən azı 3 ayda bir dəfə (neft-qaz sənayesi) yenidən təlimatlandırılırlar.

Plandan kənar brifinq aparılır:

əməyin mühafizəsi tələblərini özündə əks etdirən yeni və ya dəyişdirilmiş qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktlar, habelə əməyin mühafizəsi üzrə təlimatlar qüvvəyə mindikdə;

texnoloji proseslərin dəyişdirilməsi, avadanlıqların, qurğuların, alətlərin və əməyin mühafizəsinə təsir edən digər amillərin dəyişdirilməsi və ya təkmilləşdirilməsi zamanı;

işçilər tərəfindən əməyin mühafizəsi tələbləri pozulduqda, bu pozuntular ciddi nəticələrin real təhlükəsi yaratdıqda (istehsalatda bədbəxt hadisə, bədbəxt hadisə və s.);

dövlət nəzarəti və nəzarəti orqanlarının vəzifəli şəxslərinin tələbi ilə;

işdə fasilələr zamanı (zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraiti olan işlərdə - 30 təqvim günündən çox, digər işlərdə isə - iki aydan çox);

işəgötürənin mülahizəsinə əsasən.

Məqsədli brifinq birdəfəlik iş görülərkən, qəzaların, təbii fəlakətlərin və iş icazəsi, icazə və ya digər xüsusi sənədlərin verildiyi işlərin nəticələrini aradan qaldırarkən, habelə müəssisədə kütləvi tədbirlər keçirilərkən aparılır.

Əməyin mühafizəsi üzrə təlim fəhlələrin fəhlə peşələri üzrə hazırlanması, onların yenidən hazırlanması və digər işçi peşələri üzrə hazırlanması prosesində həyata keçirilir.

İşəgötürən zərərli və (və ya) təhlükəli əmək şəraiti ilə işə qəbul edilmiş şəxslərə iş yerində təcrübə keçmək və imtahan vermək üçün təhlükəsiz üsul və üsullara, iş zamanı isə əməyin mühafizəsi və əməyin mühafizəsi üzrə biliklərin yoxlanılmasına dair dövri təlimlər keçirir. mühafizə tələbləri. Göstərilən işlərə ilk dəfə daxil olmuş və ya peşə (iş növü) üzrə işdə bir ildən artıq fasilə vermiş “göy yaxa” peşə sahibləri təyinat aldıqdan sonra ilk ay ərzində əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə təlim və biliklərinin yoxlanılmasından keçirlər. bu işlərə.

Əməyin mühafizəsi üzrə təlimlərin keçirilməsi və mavi yaxalıqlı işçilər üçün əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması qaydası, forması, tezliyi və müddəti müəyyən iş növlərinin təhlükəsizliyini tənzimləyən normativ hüquqi aktlara uyğun olaraq işəgötürən tərəfindən müəyyən edilir.

Təhlükəsiz iş üsulları, əməyin mühafizəsi tələblərinin hər bir iş yerində, hər bir iş növü, o cümlədən artan təhlükə ilə öyrədilməsi birbaşa müəssisədə həyata keçirilir, ƏMİS-in mühüm vəzifələrindən biridir və müəssisə rəhbərliyi tərəfindən təşkil olunur.
Əməyin mühafizəsi üzrə təlim sistemi aşağıda təqdim olunur. O, üç əsas komponentdən ibarətdir: təhlükəsiz iş üsulları və texnikası üzrə faktiki təlim, təşkilati, texniki və elmi-metodiki dəstək. Əməyin mühafizəsi məsələləri üzrə işçilər və İGR üçün təlimin qaydasını və növlərini müəyyən edən QOST 12.0.004-79-a uyğun olaraq həyata keçirilir.
İşçi təliminə istehsalat brifinqləri və qabaqcıl təlim daxildir. İşəgötürənlər, o cümlədən müəssisədə işləyən və vəzifələrinə avadanlığın istismarı, sınaqdan keçirilməsi, sazlanması və təmiri, alətlərin istifadəsi, xammal və materialların saxlanması daxil olan şəxslər ilkin, təkrar, plandankənar, cari texniki təhlükəsizlik təlimatlarından keçməlidirlər.
Müəssisədə əməyin mühafizəsi üzrə təlim baş mühəndisin təsdiq etdiyi proqram üzrə fərdi qaydada və ya bir qrup işçi ilə işə gələnlərlə 2-3 saat müddətində əməyin mühafizəsi (təhlükəsizliyi) mühəndisi tərəfindən aparılan giriş brifinqi ilə başlayır. Brifinq əməyin mühafizəsi qanunvericiliyinin əsas müddəalarını, daxili əmək qaydaları və müəssisənin ərazisində davranış qaydaları, iş yerinin təşkili və saxlanması üçün tələblər, əsas təhlükəsizlik və istehsalat sanitariyası qaydaları, habelə fərdi mühafizə vasitələrindən istifadə qaydasını əhatə edir. . Brifinq 35 il saxlanılan induksiya brifinq jurnalında qeyd olunur. Hər bir təlimatlandırılan şəxsə xüsusi istehsal şəraiti və işin xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla hazırlanmış əməyin mühafizəsi üzrə təlimat verilir.
Bütün digər brifinqlər işin birbaşa rəhbəri tərəfindən aparılır.
Müstəqil işə qəbul edilməzdən əvvəl hər bir yeni qəbul edilmiş, köçürülmüş, ezam olunmuş, təcrübəyə keçmiş tələbə və yeni iş görən digər şəxslərlə birbaşa iş yerində ilkin brifinq keçirilir. Usta tərəfindən fərdi olaraq hər bir işçi ilə fərdi brifinq kartında qeyd olunan müəyyən bir istehsalın müəyyən iş növləri və ya peşələri üzrə təlimatlar çərçivəsində həyata keçirilir.

Usta işçini təqdim edir ümumi məlumat bu istehsalat sahəsindəki texnoloji proses və avadanlıq, onun işləyəcəyi avadanlığın cihazı, müəyyən iş yerinin potensial təhlükəli və zərərli istehsal amilləri olan təhlükəsizlik cihazları və çəpərləri, siqnalizasiya sistemləri, istifadə olunan xidmət olunan avadanlıq və alətlər, habelə mümkün mənfi nəticələrin qarşısını almaq üçün təhlükəli vəziyyətlər zamanı görülməli olan tədbirləri izah edir. İş yerində təhlükəsiz iş üsullarının və üsullarının praktiki mənimsənilməsi üçün yeni işçi bir neçə növbə üçün ixtisaslı işçiyə təhvil verilir və onun daimi nəzarəti altında olur, bundan sonra müstəqil işə qəbul verilir.
Təkrar (müntəzəm, planlı) brifinq usta tərəfindən iş yerində verilmiş istehsal və iş növü üçün müəyyən edilmiş tezlikdə aparılır. Bu tezlik adi işlər üçün altı aydan, təhlükəsi artan işlər üçün isə üç ayı keçmir. Təkrar brifinq şəxsi brifinq kartında qeyd olunur.
Plandankənar brifinqlər usta tərəfindən fərdi qaydada və ya eyni peşədən olan bir qrup işçi ilə aparılır. Onlar əməyin mühafizəsi qaydalarında, texnoloji prosesdə dəyişikliklər edildikdə, işçilər tərəfindən xəsarətə, qəzaya, partlayışa və ya yanğına, istehsalatda bədbəxt hadisələrə səbəb ola biləcək təhlükəsizlik tələblərini pozduqda, işçinin uzun müddət işləməməsindən sonra həyata keçirilir. artan təhlükəsizlik tələbləri olan iş üçün 30 gün, digər işlər üçün isə 60 gündən çox).
Cari brifinq işçi ilə aparılır: w:: g; mi iş icazəsi verdiyiniz işdən əvvəl. İş icazəsində brifinq qeyd olunur.
Texniki təlim şöbələri tərəfindən müəssisədə təşkil olunan ixtisasartırma kurslarında (məqsəd, istehsalat-texniki), habelə əməyin mühafizəsi üzrə xüsusi kurslarda və mükəmməllik məktəblərində işçilər brifinqlərlə yanaşı, əməyin mühafizəsi sahəsində biliklərini təkmilləşdirirlər. Nümunəvi kadr hazırlığı proqramları həmkarlar ittifaqlarının Mərkəzi Komitəsi ilə, lazım gəldikdə isə dövlət nəzarəti orqanları ilə razılaşdırılmaqla nazirliklər (idarələr) tərəfindən təsdiq edilir. Onların əsasında istehsalat-texniki kurslarda, ikinci və əlaqəli peşələr üzrə kurslarda və s.-də işçilərin ixtisaslarının artırılması üçün proqramlar hazırlanır. Onlar mütləq əməyin mühafizəsi bölmələrini ehtiva edir, həcmi ən azı) ümumi kursun 0%-ni təşkil edir. təhsil.
Məsuliyyətli və təhlükəli işlərin müstəqil yerinə yetirilməsi həvalə edilmiş qida istehsalı işçiləri bilavasitə müəssisədə müvafiq ixtisaslar üzrə təşkil olunmuş əməyin mühafizəsi üzrə xüsusi kurs işlərindən keçirlər. Əməyin mühafizəsi üzrə əlavə (artırılmış) tələblərə məruz qalan peşələrin və işlərin siyahısı müəssisənin rəhbərliyi tərəfindən təsdiq edilir.
Çörək, qənnadı məmulatları, makaron məmulatları, şəkər və fermentasiya zavodlarında işçilər aşağıdakı avadanlıqlara xidmət göstərməyə icazə verilməzdən və ya aşağıdakı işləri yerinə yetirməzdən əvvəl təsdiq edilmiş proqramlara uyğun olaraq kurs işlərini bitirməlidirlər:

• təzyiq altında işləyən buxar və isti su qazanları, sənaye sobaları və digər istilik qurğuları və aparatları;
• kompressorlar, soyuducu qurğular, qaz avadanlıqları;
• elektrik qurğuları, qaldırıcılar, qaldırıcı mexanizmlər, traktor kürəkləri, çiyin yayanlar, çiyin örtmə maşınları, yük qaldırıcılar, avtokarlar, elektromobillər, traktorlar və digər zavoddaxili və sexdaxili mexanikləşdirilmiş nəqliyyat;
• qaz-elektrik qaynaq avadanlığı;
• diffuziya və buxarlanma, kütləvi bişirmə, sentrifuqalar, turşu və qələvi qurğular, xammalın kütləvi saxlanması, qida xammalının yuyulması üçün qurğular; armatur, montaj, təmir, yükləmə, boşaltma və digər işlər.

Tədris kursunu bitirdikdən sonra işçilər imtahan verirlər, attestasiyadan keçirlər, onlara etibarlılıq nişanı olan sertifikat verilir və müvafiq işi yerinə yetirməyə icazə verilir. Bu kateqoriyalı işçilər hər il sertifikatda qeyd olunan təhlükəsizlik bilikləri üzrə sınaqdan keçirilir.
Müəssisənin mühəndis-texniki heyəti giriş brifinqindən keçir və hər üç ildən bir - yenidən yoxlayın təhlükəsizlik qaydalarına dair biliklər. Mühəndislər altı ildə bir dəfədən az olmayaraq müəssisələrdə, elmi-tədqiqat institutlarında, ixtisasartırma institutlarında və ya ali təhsil müəssisələrində əməyin mühafizəsi üzrə xüsusi kurslarda və ya fakültələrdə və ixtisasartırma kurslarında öz biliklərini təkmilləşdirirlər.
Müəssisələrdə əməyin mühafizəsi üzrə təlimin keyfiyyətini və səmərəliliyini artırmaq üçün onun təşkilati, texniki, elmi və metodiki təminatı böyük əhəmiyyət kəsb edir. Buraya təlim üçün ixtisaslı kadrların seçilməsi və hazırlanması, müəssisədə müasir tələblərə cavab verən tədris-istehsalat bazasının yaradılması, onun keyfiyyətli əyani və tədris vəsaitləri, texniki tədris vəsaitləri, təhsil pro! proqramlar, metodiki tövsiyələr və əməyin mühafizəsi üzrə NTD.
İşçilərin təhlükəsiz iş üsul və üsullarına öyrədilməsinin təkmilləşdirilməsində mühüm rol müəssisədə “Əməyin mühafizəsi kabineti haqqında Nümunəvi Əsasnamə”yə uyğun olaraq təşkil edilən əməyin mühafizəsi idarələrinə aiddir. Ofis üçün xüsusi bir otaq ayrılmalıdır, onun sahəsi müəssisədəki işçilərin sayından asılıdır.
Sinif otaqlarında giriş və digər brifinqlər keçirilir, mühəndis və fəhlələr üçün əməyin mühafizəsi üzrə tematik məşğələlər və seminarlar keçirilir, əməyin mühafizəsi üzrə mühazirələr, söhbətlər, filmlər və filmlərə baxılır, yeni kitablar haqqında məlumat verilir, sex və şöbələrin işçiləri üçün məsləhətlər verilir. əməyin mühafizəsi üzrə sərgilərin və guşələrin təşkili, qabaqcıl təcrübələrinin populyarlaşdırılması və yayılması məqsədilə digər əlaqədar müəssisələrin nailiyyətləri nəzərə alınmaqla (müəssisənin texniki informasiya şöbələri vasitəsilə) əməyin mühafizəsi məsələləri üzrə məlumat mübadiləsi aparılır. Əməyin mühafizəsi üzrə sinif otaqları əyani vəsaitlərlə (tədris plakatları, diaqramlar, maketlər, təbii eksponatlar, lent və filmlər), təbliğat və təlim avadanlıqları (kinoproyektorlar, konoproyektorlar, maqnitofonlar, trenajorlar), seminarlar, brifinqlər üçün metodiki tövsiyələr və istinad materialları ilə təchiz edilmişdir. və tematik dərslər.
üçün ofislərdə öz-özünə təhsil, biliyə nəzarət və özünü idarə etmək, adi üsulla yanaşı, tədris və idarəetmə maşınlarının istifadəsini nəzərdə tutan proqramlaşdırılmış metoddan istifadə olunur. Proqramlaşdırılmış maşın üsulu ilə əməyin mühafizəsinin müxtəlif bölmələrində hazırlanmış biletlərə verilən cavablar əsasında maşın vasitəsilə şagirdin biliyi qiymətləndirilir. Proqramlaşdırılmış üsulla təlim və nəzarətin ən mükəmməl forması kompüterdən istifadədir, onun yaddaşında suallar və onlara verilən cavablar kodlaşdırılır. Öz-özünə məşq üçün kompüterdən istifadə etmək xüsusilə məqsədəuyğundur, çünki bu, stajçıya onunla interaktiv rejimdə işləməyə imkan verir.

düyü. 6 Əməyin mühafizəsi üzrə biliklərə maşınsız nəzarət üçün nəzarət kartının forması və şablonu

Əməyin mühafizəsi biliklərinə maşınsız nəzarətin proqramlaşdırılmış üsulu da geniş istifadə olunur, onun mahiyyəti aşağıdakılardan ibarətdir. İmtahana bilet seçir və boş nəzarət kartı alacaq (şək. 5, a). biletdə beş sual və onların hər biri üçün ikidən beşə qədər cavab var, yalnız bir düzgün. İmtahan verən hər bir üfüqi xəttdə nömrəsi sualın nömrəsinə uyğun gələn kvadratın üzərinə kölgə salmalıdır, onun fikrincə, düzgün cavabla üst-üstə düşür. Bu şəkildə doldurulmuş kartoçka müəllimə verilir və o, cavabların düzgünlüyünü yoxlamaq üçün ona uyğun şəkildə kəsilmiş pəncərələri olan şablonu qoyur (şək. 5, b). Kölgəli kvadratların pəncərələrlə üst-üstə düşməsi düzgün cavabların sayını müəyyən edir. Bu biletdə biliyin qiymətləndirilməsidir.