17. marca je Vrhovna Rada odobrila odlok o delni mobilizaciji. ki je napovedala mobilizacijo po vsem ozemlju Ukrajine.

S tem odlokom so rezervisti vpoklicani v 45 dneh, delovanje vojaških enot, operativne in reševalne službe civilne zaščite pa se prenese na organizacijo in stanje vojnega časa. A poleg dodatnih obveznikov so mobilizaciji predmet tudi vozila.

Kadri 2018: pomembne spremembe, poročila, plača 3200, globe, pregledi

Kadri 2018/2018.

Pomembne spremembe delovne in socialne zakonodaje. kadrovska poročila o kvotah in na vojaški nabor. Minimalna plača je 3200 UAH.

In njegov vpliv na plače in globe. Obvestilo o zaposlitvi zaposlenega: ne "ogromnim" globam (sodna praksa). Kadrovska dokumentacija za kadrovsko evidenco.

Delovna doba zaposlenega: štejte obdobja in dneve.

Urnik počitnic 2018, obvestilo o začetku počitnic.

Postopek izpolnjevanja poročila o številu zaposlenih in prijavljenih občanov (obrazec št. 6)

Poročilo je sestavljeno v predpisani obliki ob upoštevanju navodil medresorske, teritorialne in okrajne komisije za rezervacijo GPP ter možnosti uporabe računalniške opreme in posebne programske opreme za njeno obdelavo.

2. Za kategorije delavcev, navedenih v stolpcu "A" po položajih in poklicih, v skladu z "vseruskim klasifikatorjem poklicev za delavce, položaje zaposlenih in plačne kategorije" (v nadaljnjem besedilu - OKPDTR) OK 016-94 od 01. .

Poročanje na vojaške urade: sestavljanje seznamov in izdelava poročil

SKB Kontur vsako leto organizira tekmovanje za podjetnike "Jaz sem poslovnež", v njem sodeluje na stotine poslovnežev iz različnih mest Rusije, od Kaliningrada do Vladivostoka. Alina Galiulina, vodja projekta programa Kontur-Personnel, še naprej govori o poročanju organizacij vojaškim uradom za registracijo in naborom.

Ta članek se bo osredotočil na sezname sprejetih in odpuščenih vojaških uslužbencev na obrazcu št. 16

"Načrt zamenjave specialistov, vpoklicanih na služenje vojaškega roka ob mobilizaciji in v vojnem času"

Lastniki avtomobilov ne bodo znova pripeljani na vpisno komisijo

Vlada Ruske federacije je spremenila postopek posredovanja informacij o registraciji vozil. Govorimo predvsem o vozilih, ki jih bodo morali državljani in organizacije zagotoviti vojakom na podlagi vojaških transportnih nalog. Agencije bodo podatke o vozilih prejemale prek elektronskega sistema interakcij.

Ruska vlada je voznike oprostila obveznosti obiska vojaškega nabora pred registracijo vozila.

Obrazec informacije o razpoložljivosti in tehničnem stanju vozil

Obrazci informacij organizacij o razpoložljivosti in tehničnem stanju, Tukaj ste » ldednba » Test forum » Obrazec informacije o razpoložljivosti in tehničnem stanju vozil.

Obrazec podatkov o razpoložljivosti in tehničnem stanju vozil, Obrazci: Podatki o razpoložljivosti in tehničnem stanju vozil, vozniki, ki delajo na njih (od 5. 9. 2007). Obrazec podatka o razpoložljivosti in tehničnem stanju vozil, Obrazec podatka o razpoložljivosti in tehničnem stanju vozil.

Prijavite se pri vojaškem vpisu o prometu

Izboljšano: Spremenjena notranjost SF bolnišnice (avtor Djonio Hanter) Na policijska vozila so nameščeni proti šoki. Bencin frakcijskih transportov se ne polni samodejno. Izboljšano: Ko zapusti igro v bitki, se igralec šteje za ubitega, namesto da bi šel v zapor Ko zapusti igro, ko je pridržan, je igralec poslan v zapor. Ko se igralec ne more boriti z nizko stopnjo zdravstvenega stanja (10xp) Izboljšano: Pri prodaji in preprodaji hiše se provizija odstrani. Pri prodaji hiše se izgubi vsebina sefa. preprodaja hiše, vsebina sefa ostane v njej Dodano: Vrsta upodabljanja življenja in oklepa (tipka Y - Nastavitve - Barva vmesnika, zahteva dodatke SAMP 2.0)

Zdaj je treba opremo prijaviti pri vojaškem vpisu

Kabinet ministrov Ukrajine je z odlokom št. 405 z dne 17.6.2015 odobril Uredbo o vojaški prometni dajatvi, ki je dovoljevala brezplačno mobilizacijo vozil podjetij vseh oblik lastništva, pa tudi državljanov - lastnikov vozil.

Sklep kabineta na splošno pojasnjuje določbe lanskega zakona št. 4785.

"O spremembah nekaterih zakonov Ukrajine v zvezi z izboljšanjem vprašanj obrambe in mobilizacije med mobilizacijo"

Obstajajo pa številne nepričakovane novosti, piše AUTO-Consulting.

Dokument ni več veljaven ali je preklican

Dodatek

k odredbi (člen 5)

Oglejte si ta obrazec v MS-Wordu.

Kotni žig organizacije vojaškemu komisarju _________________________________ (ime ________________________________________________ vojaškega komisariata) Seznam državljanov, ki so v rezervi, delajo v _____________________________________________________________ (ime organizacije) za preverjanje podatkov o vojaški registraciji, ki jih vsebujejo osebne izkaznice Naslov organizacije ________________________________________________________________ Odgovorni za VUR: ____________________ ___________ ______________________________ (položaj) telefon) (začetno ime, priimek)

Vodja organizacije _________________ ___________ _______________________________________ (položaj) (podpis) (prvotno ime, priimek)

<< Приложение N 12. Порядок проведения организациями сверок сведений, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления

Dodatek N 13

Seznam državljanov v rezervi se razvija in vzdržuje v vseh organizacijah za izvajanje zakona o mobilizaciji in številnih drugih predpisov. Rezervacija državljanov se izvaja za zagotovitev dejavnosti organizacije v času mobilizacije, pa tudi v vojnem času.

Ta seznam je nujen pri poročanju v obrazcu 6 o številu tako zaposlenih kot prijavljenih občanov. Obrazec 6 se odda do 31. decembra, za njegovo pripravo je odgovorna oseba, ki vodi vojaško evidenco (vodja ali specialist kadrovske enote).

Dokument se predloži teritorialnemu vojaškemu uradu, če ga ni, lokalnemu organu. Obrazec prikazuje naslednje informacije:

• Polno ime zaposlenega v rezervi;
• njegov vojaški čin in določeno rezervno kategorijo;
• VUS in sestava (profil);
• sposobnost za služenje vojaškega roka (navedena je ustrezna kategorija);
• vrsta računovodstva, na katerem je ta oseba (posebno ali splošno);
• Datum in kraj rojstva;
• informacije o prejeti izobrazbi;
• kraj bivanja;
• informacije o zakonskem stanju;
• položaj v organizaciji.

Odgovorna oseba za VUR in vodja organizacije sta pod mizo podpisala svoje podpise, podpis slednjega je overjen s pečatom, dokument je natisnjen na pisemski glavi organizacije z izhodno številko.

Letno poročanje o vojaški registraciji v organizacijah

Pred predstavitvijo samih obrazcev letno poročanje o vojaški registraciji se je treba ukvarjati s številnimi vprašanji.

Kdo v organizaciji naj pripravi letni računovodski izkaz?

V organizaciji poročanje pripravlja uslužbenec kadrovske službe organizacije, ki je odgovoren za vodenje vojaške evidence.

Vsako leto januarja je ta uslužbenec imenovan z odredbo vodje organizacije, celo leto vodi vojaško evidenco, zaradi česar zbere vse potrebne informacije za poročanje. Če to ni bilo storjeno, poroča eden od zaposlenih v kadrovski službi organizacije; v skrajnih primerih - računovodja ali tajnica. To delo lahko zaupate svetovalnemu podjetju, na primer povabite strokovnjaka iz drugega podjetja.

Komu in do katerega datuma predložiti poročila o vojaški registraciji?

Zagotovljeno je letno poročilo o vojaški registraciji:
- vojaškemu komisariatu okrožja, ki služi ozemlju na pravnem naslovu organizacije;
- organu lokalne samouprave (uprava naselja, občinski svet), ki deluje na ozemlju na pravnem naslovu organizacije;
- v višjo organizacijo, odvisno od resorne podrejenosti (vašemu ministrstvu ali resorju).

Pogoji podelitve letne vojaško poročanje opredeljeno v zgornji zakonodaji. Predpisani morajo biti v letnem delovnem načrtu za vodenje vojaške evidence v organizaciji, ki ga izdela organizacija na začetku vsakega koledarskega leta in se dogovori z vojaškim komisariatom in lokalno samoupravo na vašem območju. Če takšnega načrta nimate, ga ne pozabite razviti v začetku novega leta. Tipičen vzorec vam bomo predstavili v naslednji številki revije. Poročila je treba po zakonu oddati 31. decembra od 1. januarja prihodnjega leta.

Katere oblike dokumentov so povezane z letnim poročanjem?

Zakonodaja Ruske federacije opredeljuje en glavni obrazec za poročanje za vodenje vojaške evidence državljanov v organizacijah - obrazec N 6 "Poročilo o številu zaposlenih in rezerviranih državljanov v rezervi". Obrazec številka 6 se predloži organu lokalne samouprave (uprava naselja, okrožni svet), ki služi ozemlju na pravnem naslovu, po dogovoru z vojaškim komisariatom okrožja, hkrati s posodobljenim obrazcem N 18 "Kartica primarne registracije organizacije«. Zato lahko obrazec številka 18 pripišemo letnemu poročanju. Predloži se le organu lokalne samouprave (uprava naselja, okrajni svet) in ne potrebuje usklajevanja z vojaškim komisariatom okrožja. Slednji zahteva, da se poleg navedenega poročanja enkrat vsaki dve leti od 1. januarja neparnega leta zagotovi obrazec N 11 / MU »Poročilo o številu državljanov v rezervi, knjiženih za sektorje gospodarstva Ruska federacija".

Odgovornost za prepozno oddajo poročil

Zakonik o upravnih prekrških Ruske federacije ne predvideva neposrednega upravna odgovornost zaradi neizpolnjevanja ali nepravočasnega posredovanja teh posebnih obrazcev za poročanje. Vendar pa ta pravni akt predvideva celo 21. poglavje »Kriva s področja vojaške evidence«, ki posredno kaznuje to kaznivo dejanje.

Kakšna je odgovornost za lažne informacije?

Če se izkaže, da so informacije v vojaškem poročanju nezanesljive, se običajno takoj dodeli celovita revizija organizacije. Za organizacijo se v celoti uporabljajo določbe poglavja 21 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije "Kriški na področju vojaške registracije".

Vse ruske delodajalske organizacije, ne glede na obliko lastništva in vodstveno strukturo, morajo voditi evidenco vpoklicanih delavcev in predložiti poročila vojaškim komisariatom. Te potrebe so izvzeti le samostojni podjetniki. Roki za tovrstno prijavo in odgovornost za napake so tudi zakonsko določeni, zato bomo to obveznost ter kako in v kakšni obliki sestaviti prijavo vojaškemu naboru v letu 2019 podrobneje.

Normativna osnova

Za kadrovske častnike vojaško računovodstvo in poročanje običajno sprožata številna vprašanja in težave, ki jih je mogoče najbolje rešiti z zakoni in predpisi. Obstaja več dokumentov, ki urejajo to vprašanje:

• Zvezni zakon št. 61 z dne 31. maja 1996 "O obrambi" (člen 8 "Naloge organizacij in dolžnosti njihovih uradnikov na področju obrambe");
• Zvezni zakon št. 31 z dne 26. februarja 1997 "O mobilizacijskem usposabljanju in mobilizaciji v Ruski federaciji" (člen 9 "Obveznosti organizacij");
• Pravilnik o vojaški registraciji, odobren z Odlokom vlade Ruske federacije št. 719 z dne 27. novembra 2006;
• Smernice za vodenje vojaške evidence v organizacijah (odobren s strani Generalštaba oboroženih sil Ruske federacije 11. julija 2017).

Študija teh dokumentov bo v letu 2019 omogočila na najboljši način izdajo zaposlenih na vojaškem seznamu in poročanje vojaškemu naboru. Za začetek je treba po naročilu organizacije imenovati osebo, odgovorno za vojaško registracijo. Čeprav je celotna odgovornost vedno neposredno na vodji podjetja, mora imenovati neposrednega izvršitelja. Toda po zakonu je najmanjše število takšnih pooblaščenih oseb določeno s številom zaposlenih:

• do 500 vojaških zavezancev - en zaposleni (morda celo honorarni delavec);
• od 501 do 2000 ljudi - en specialist;
• od 2001 do 4000 ljudi - dva pooblaščena izvršitelja.

Ti zaposleni vodijo evidenco in vedo, kako izpolniti obrazec 19 vojaškega nabora, za katerega so navodila po korakih navedena spodaj.

Obrazec 18 poročilo

Za obračunavanje vojaških zavezancev vsa podjetja uporabljajo tako imenovana obrazca 6 in 18. Obrazec 18 se imenuje "registracijski karton organizacije". Oba dokumenta podjetja morata biti sestavljena v treh izvodih:

• dva izvoda je treba poslati komisariatu: enega - za sam vojaški urad, drugega - za rezervacijski odbor mestnega ali občinskega sveta;
• tretji izvod ostane pri organizaciji.

Obrazec računa izgleda takole:

Sestavljen je iz glavnega dela in naslovne strani, v katero morate vpisati vse podatke o podjetju. Na naslovni strani navedemo:

• ime podjetja;
• POLNO IME. upravitelja in njegovo telefonsko številko;
• pravni naslov (dejanski in poštni, če se razlikujeta);
• podatke o nadrejeni organizaciji (če obstaja);
• vse glavne kode organizacije (TIN, OKVED, OKPO, OGRN, OKATO, OKOPF itd.).

V glavnem delu je treba navesti splošne kvantitativne podatke o zavezancih za služenje vojaškega roka. Podatke o osebah v rezervi pišemo v skladu z činom. Ločeno je treba navesti število nabornikov in delno sposobnih oseb v rezervi ter podatke o oklepu in poklicih. Na koncu morate podatke potrditi s podpisom in okroglim pečatom. Zadnja stran obrazca izgleda takole:

Obrazec poročila F-18

Obrazec 6 za vojaški nabor 2019 se imenuje "Poročilo o številu zaposlenih in prijavljenih občanov, ki so v rezervi." Sestaviti ga je treba tudi v treh izvodih, od katerih je treba dva poslati vojaškemu komisariatu. Vzorec poročila na obrazcu 6 za vojaški nabor v letu 2019 izgleda takole:

Ostala poročila vojaškemu naboru 2019: roki in kam oddati

Pooblaščeni delavec mora ves čas voditi evidenco. Konec koncev mora poleg zgornjih dveh obrazcev redno pošiljati druge operativne podatke vojaškemu naboru na lokaciji podjetja. Roki za oddajo poročila vojaškemu naboru 2019:

• poročila F-6, 18 in 16 - letno do 31. decembra tekočega leta od 1. januarja naslednjega leta;
• seznami moških, ki v naslednjem poročevalskem letu dopolnijo 17 let - letno do 1. novembra;
• podatke o spremembah zakonskega stanja, izobrazbe, strukturne enote organizacije, delovnega mesta, kraja bivanja ali začasnega prebivališča, zdravstvenega stanja zaposlenih na vojaški evidenci - v dveh tednih od dneva spremembe;
• podatke o delavcih, ki so na vojaški evidenci, kot tudi o delavcih, ki niso na vojaški evidenci, a morajo biti na njej - v dveh tednih od dneva prejema ustrezne zahteve;
• podatke o zaposlitvi in ​​odpuščanju delavcev, ki so podvrženi vojaški prijavi - v dveh tednih od dneva zadevnega dogodka.

Odgovornost delodajalca

Za neposredovanje poročil o zaposlenih za organizacije je predvidena upravna odgovornost. Odvisno od tega, kakšna kršitev je bila storjena. Poleg tega so delodajalci odgovorni tudi za to, da zaposlenih ne obvestijo o razpisu oziroma da dokumentov, prejetih na naslov podjetja, niso izročili. Takšno odgovornost naenkrat ureja več členov zakonika Ruske federacije o upravnih prekrških:

• Umetnost. 21.1 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije za neposredovanje podatkov o obveznikih - globa v višini od 300 do 1000 rubljev;
• Umetnost. 21.2 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije za neobveščanje o vabilu in nezagotavljanje nastopa delovnega državljana na vojaškem uradu - globa v višini od 500 do 1000 rubljev;
• Umetnost. 21.4 zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije zaradi pomanjkanja podatkov o osebah, ki niso registrirane, čeprav so to dolžne storiti - globa v višini od 300 do 1000 rubljev.

Nepredložitev poročil se lahko kvalificira po enem od teh členov. Zato je najbolje, da se pooblaščeni kadrovnik nemudoma obrne na vojaški komisariat na kraju registracije organizacije in prejme vse vzorce dokumentov in podrobna navodila, kako jih izpolniti, da se ne bi zmotili in ničesar ne zamenjali. pravilno. Takšno interakcijo pozdravlja le vojska.

Kdaj in kje oddati kadrovska poročila v letu 2017

Delodajalec ima pravico do samostojnega sprejemanja kadrovskih odločitev. Nikomur jih ni treba razlagati, je pa dolžan poročati o delu s kadri. Za kršitev - globa 70 tisoč rubljev. in 150 tisoč, če se ponovi. Katere informacije in kdaj morate posredovati v letu 2017?

Ena od odgovornosti podjetij je predložitev poročil vladnim agencijam. Ločeni obrazci poročil vsebujejo podatke o prostih delovnih mestih, zaposlenih, plačah itd.

Ker so ti podatki shranjeni v kadrovski službi, so za tovrstna poročila odgovorni kadrovski delavci.

V letu 2017 morate prenesti podatke o zaposlenih:

statističnim organom;

v centrih zaposlovanja prebivalstva;

· Pokojninski sklad Ruske federacije.

statističnim organom

Kateri obrazci se predajo teritorialnemu uradu Rosstata, lahko izveste na spletni strani statreg. gks. ru.

Pridite in izpolnite iskalno kartico.

Kliknite gumb "Seznam obrazcev" in dobite seznam poročil za vaše podjetje: vrsta poročila, pogostost in rok.

Računovodstvo" href="/text/category/buhgalteriya/" rel="bookmark">služba računovodstva in varstva dela.

Tabela 1. Poročila o plačah in delovnih pogojih zaposlenih

Oblika	Periodičnost	Roki	Osnova
	Odredba Rosstata
Informacije o prekinitvi (stavki) in nadaljevanju dela delovnih kolektivov ( oblika)		Naročila Rosstata , ,
Podatki o zaostalih plačah ( oblika)		Odredba Rosstata
Podatki o številu in potrebah organizacij po delavcih po poklicnih skupinah ( oblika(prof.))		Odredba Rosstata št. 325 z dne 01.01.2001, pismo Rosstata z dne 01.01.2001 št. 04-04-4 / 132-SMI
Vzorčni anketni vprašalnik o delovni sili ( oblika)	podjetje v višini od 20.000 do 70.000 rubljev. za prvo kršitev in od 100.000 do 150.000 rubljev. za ponavljajoče se; Uradnik v višini od 10.000 do 20.000 rubljev. za prvo kršitev in od 30.000 do 50.000 rubljev. za ponovitev. na zavod za zaposlovanje Teritorialnim organom zavoda za zaposlovanje ne pošiljate poročil, temveč podatke o zaposlenih, prostih delovnih mestih, zaposlovanju invalidov ipd. ( Umetnost. 25 Zakona Ruske federacije -1 "O zaposlovanju v Ruski federaciji"), glej tabelo. 2. Navedite obrazce in roke za oddajo podatkov na teritorialnih zaposlitvenih centrih na lokaciji podjetja. Za neposredovanje ali nepravočasno predložitev predvidenih informacij zakon glede zaposlitve, bo kaznovan ( Umetnost. 19.7 Upravni zakonik Ruske federacije): podjetje v višini od 3.000 do 5.000 rubljev; Uradnik v višini od 300 do 500 rubljev. Občasne kršitve pravil dela z organi zavoda za zaposlovanje lahko inšpektorji Državnega inšpektorata za delo obravnavajo kot kršitev delovne zakonodaje in privedejo podjetje in uradnike k upravni odgovornosti za Umetnost. 5.27 Zakonik o upravnih prekrških Ruske federacije. Tabela 2. Informacije zavodu za zaposlovanje Inteligenca Pogostost oddaje Roki za oddajo Informacije o potrebi po zaposlenih, razpoložljivosti prostih delovnih mest (prosta delovna mesta) Mesečno Pogoje določijo teritorialni centri zaposlovanja prebivalstva Podatki o ustvarjenih oziroma dodeljenih delovnih mestih za zaposlovanje invalidov v skladu z določeno kvoto za zaposlovanje invalidov Informacije, potrebne za izvajanje dejavnosti poklicne rehabilitacije in spodbujanja zaposlovanja invalidov Podatki o uvedbi insolventnega (stečajnega) postopka zoper delodajalca Če je potrebno pogodbe o zaposlitvi V primeru likvidacije organizacije ali zmanjšanja števila ali osebja zaposlenih Najkasneje dva meseca pred začetkom ukrepov za zmanjšanje Informacije o likvidaciji organizacije, zmanjšanju števila ali osebja zaposlenih in morebitni odpovedi pogodb o zaposlitvi v primeru, da lahko odločitev o zmanjšanju števila ali števila zaposlenih v organizaciji povzroči množično odpuščanje zaposlenih Najkasneje tri mesece pred začetkom ukrepov za zmanjšanje Informacije o uvedbi skrajšanega (izmena) in (ali) krajšega delovnega časa, pa tudi v primeru prekinitve proizvodnje V primeru uvedbe skrajšanega delovnega časa ali prekinitve proizvodnje V treh delovnih dneh po sprejetju odločitve za izvedbo ustreznih dejavnosti v pokojninski sklad Pokojninski sklad Ruske federacije vodi individualno (personalizirano) evidenco vsakega zavarovanca. Obrazce računovodskih dokumentov praviloma izpolnjujejo računovodje. Če ima vaše podjetje zaposlene, ki so upravičeni do predčasne upokojitve, lahko zaposleni na FIU zahtevajo sezname prednostnih poklicev. Sklad priporoča, da se seznami sestavijo v brezplačnem programu "Seznam zdravil" in preverijo s pomočjo aplikacije "Usklajevanje IP in MP". Oba programa lahko prenesete s spletne strani pfrf. ru. Da bi FIU spremljala plačo zaposlenih upokojencev, morate od aprila 2016 predložiti mesečno poročilo na novem obrazcu SZV-M »Podatki o zavarovancih«. Kdo v podjetju obravnava ta poročila, odloča poslovodja. Če pripravljate poročila, uporabite obrazec, ki ga je odobril PFR tabla po naročilu str. V letu 2017 je treba obrazec SZV-M oddati mesečno ne pred 10. kot lani, ampak pred 15.. Na primer za december 2016 - do 16. januarja 2017 (15. januar - nedelja). Če ne zagotovite ali zagotovite nepopolnih ali netočnih informacij, boste plačali globo: 500 rubljev. za vsakega zavarovanca. na osnutno komisijo Vsak delodajalec je dolžan voditi vojaško evidenco. Vodja podjetja je odgovoren za vodenje evidence, vendar se funkcije lahko prenesejo na drugega zaposlenega. 100%" style="width:100.0%;border-collapse:collapse;border:none">
Inteligenca	Razlog za oddajo informacij / pogostost	Roki za oddajo
Podatki o državljanih, ki so podvrženi vojaški registraciji in sprejetju (vstopu) na delo (v izobraževalno ustanovo)	Zaposlovanje	Dva tedna od dneva zaposlitve
Podatki o državljanih, ki so podvrženi vojaški registraciji in odpustu (izgonu) z dela (iz izobraževalnih organizacij)	Odpuščanje	Dva tedna po odhodu
Podatki o spremembah zakonskega stanja, izobrazbe, strukturne enote organizacije, položaja, prebivališča ali kraja bivanja, zdravstvenega stanja zaposlenih na vojaški prijavi	Spremembe	Dva tedna od spremembe
Podatki o državljanih, ki so prijavljeni pri vojski, kot tudi o državljanih, ki niso prijavljeni, vendar so dolžni biti prijavljeni pri vojski	Zahteva za nabor	Dva tedna od prejema zahteve
Seznami moških zaposlenih, starih 15 in 16 let	letno	september 2017
Seznami moških delavcev, ki bodo prihodnje leto v prvi vojaški prijavi	letno

Pred predstavitvijo samih obrazcev letno poročanje o vojaški registraciji se je treba ukvarjati s številnimi vprašanji.

Kdo v organizaciji naj pripravi letni računovodski izkaz?

V organizaciji poročanje pripravlja uslužbenec kadrovske službe organizacije, ki je odgovoren za vodenje vojaške evidence. Vsako leto v januarju je ta uslužbenec imenovan, celo leto vodi vojaško evidenco, zaradi česar zbere vse potrebne podatke za poročanje. Če to ni bilo storjeno, poroča eden od zaposlenih v kadrovski službi organizacije; v skrajnem primeru - računovodja ali tajnica. To delo lahko zaupate svetovalnemu podjetju, na primer povabite strokovnjaka iz drugega podjetja.

Komu in do katerega datuma predložiti poročila o vojaški registraciji?

Zagotovljeno je letno poročilo o vojaški registraciji:
- vojaškemu komisariatu okrožja, ki služi ozemlju na pravnem naslovu organizacije;
- organu lokalne samouprave (uprava naselja, občinski svet), ki deluje na ozemlju na pravnem naslovu organizacije;
- v višjo organizacijo glede na resorno podrejenost (vašemu ministrstvu ali resorju).

Pogoji podelitve letne vojaško poročanje opredeljeno v zgornji zakonodaji. Predpisani morajo biti v letnem delovnem načrtu za vodenje vojaške evidence v organizaciji, ki ga izdela organizacija na začetku vsakega koledarskega leta in se dogovori z vojaškim komisariatom in lokalno samoupravo na vašem območju. Če takšnega načrta nimate, ga ne pozabite razviti v začetku novega leta. Tipičen vzorec vam bomo predstavili v naslednji številki revije. Poročila je treba po zakonu oddati 31. decembra od 1. januarja prihodnjega leta.

Katere oblike dokumentov so povezane z letnim poročanjem?

Zakonodaja Ruske federacije opredeljuje eno glavno obliko poročanja o vodenju vojaške evidence državljanov v organizacijah - obrazec N 6 "Poročilo o številu zaposlenih in rezerviranih državljanov, ki so v rezervi." Obrazec številka 6 se predloži (upravi naselja, okrožni svet), ki služi ozemlju na pravnem naslovu, po dogovoru z vojaškim komisariatom okrožja, hkrati s posodobljenim obrazcem N 18 "Kartica primarne registracije organizacija." Zato lahko obrazec številka 18 pripišemo letnemu poročanju. Predloži se le organu lokalne samouprave (uprava naselja, okrajni svet) in ne potrebuje usklajevanja z vojaškim komisariatom okrožja. Slednji zahteva poleg zgoraj navedenega poročanja, da se enkrat vsaki dve leti od 1. januarja neparnega leta zagotovi obrazec N 11 / MU "Poročilo o številu državljanov v rezervi, knjiženih za sektorje gospodarstva Rusije federacije."

Odgovornost za prepozno oddajo poročil

Zakonik o upravnih prekrških Ruske federacije ne predvideva neposrednega upravna odgovornost zaradi neizpolnjevanja ali nepravočasnega posredovanja teh posebnih obrazcev za poročanje. Vendar ta pravni akt predvideva celo 21. poglavje »Prekršitve na področju vojaške evidence«, ki to kaznivo dejanje posredno kaznuje.

Kakšna je odgovornost za lažne informacije?

Če se izkaže, da je vojaško poročanje nezanesljivo, se običajno takoj dodeli celovita revizija organizacije. Za organizacijo se v celoti uporabljajo določbe poglavja 21 zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije "Kriški na področju vojaške registracije".

Za oblikovanje seznamov ni enotnih standardov. Vojaški nabori postavljajo različne zahteve glede njihove vsebine. Najmanjši nabor informacij vsebuje:

• priimek, ime, patronim;
• leto rojstva;
• vojaški čin;
• vojaška specialnost;
• družinska sestava;
• kraj bivanja;
• datum sprejema/odpusta.

V roku dveh tednov je treba vojaški nabor obvestiti o spremembah zakonskega stanja, izobrazbe, strukturne enote organizacije, delovnega mesta, kraja bivanja ali začasnega prebivališča ter zdravstvenega stanja zaposlenih, prijavljenih pri vojska.

Potrebna poročila o vojaški registraciji lahko ustvarite v programu Kontur-Personnel, tako da v meniju Tekoče delo / Poročila izberete tisto, ki jo potrebujete, na primer »Rekrutirani za služenje vojaškega roka«. Sistem vas bo pozval, da določite obdobje, za katero želite prejeti podatke.

Večina podatkov na seznamu je »povlekanih« iz zavihka »Vojaška registracija« osebne izkaznice zaposlenega, ki smo ga podrobno opisali v članku »Prijava na vojaške urade: vsa pozornost na podrobnosti«. Če ste ob zaposlitvi osebe vnesli podatke v podatke v osebni kartici, bo program v poročilu samodejno izpolnil vrstice o podjetju, matičnem uradu, vnesel naslov registracije in dejanskega prebivališča, vrsto dela itd. .

Sistem lahko na seznam različno vključi delavce z različnimi statusi vojaške registracije. Glede na to, kje potrdite polja, bo poročilo vsebovalo:

• "Naborniki" - tisti, ki imajo v zahtevanem "Vojaškem činu" naveden "Predmet vpoklica";
• "Rezerve" - ​​tisti, ki imajo status vojaške registracije "O splošni registraciji" na zavihku "Vojaška registracija";
• "Rezerve na posebnem računu" - status vojaške registracije "Na posebnem računu";
• "Rezervni odjavljeni" - status vojaške registracije "Odjavljen" (iz katerega koli razloga, razen za kodo 1 "Odjavljen po starosti").

Podobno so v programu vgrajeni seznami odpuščenih delavcev, ki so prijavljeni v vojski. Razlika sta le v polji "Razlog za razrešitev" in "Razlog za odpoved". Iz imenikov programa lahko izberete želene vrednosti s klikom miške.

Poročilo št. 16 "Načrt zamenjave specialistov"

Obrazec št. 16 « Načrta zamenjave specialistov, vpoklicanih na služenje vojaškega roka na mobilizacijo in v vojnem času, ne predložijo vse organizacije, je pa še vedno eno najbolj zahtevanih poročil.

Temelji na treh parametrih: podjetje, delitev in vrsta dela. Privzeto obrazec št. 16 "povleče" informacije o glavnih zaposlenih, lahko pa uporabite nastavitve in ustvarite poročilo o delavcih s krajšim delovnim časom.

V programu Kontur-Kadrovci je obrazec št. 16 sestavljen na podlagi podatkov o nadomestnih in nadomeščanih zaposlenih iz osebnih izkaznic. Podatke je mogoče vnesti za vsakega od zaposlenih posebej, kako to storiti, smo povedali v članku "" .

Pomembno! Zaposlenega je treba "zamenjati" le, če je v posebnem vojaškem registru.

Podatke lahko vnesete v osebne kartice z naročili. Najdete jih v meniju Organizacija / Osebje. Na seznamu zaposlenih, ki se prikaže, izberite tiste, ki jih morate "zamenjati" in kliknite ikono "Naročila". Zahtevani obrazec se imenuje »O imenovanju nadomestnega obrazca 16«. Sistem vas bo vprašal za datum začetka naročila, upošteval vse, ki ste jih dodelili, in ponudil določitev, kdo bo zamenjal vsakega od teh delavcev.

Če želite, da ista oseba zamenja več zaposlenih hkrati, lahko uporabite funkcijo "Podvoji zapis" (z desnim klikom na pojavni meni). Enako lahko storite z začetnim in končnim datumom naročila.

Pri odobritvi naročila se lahko pojavi opozorilo o napaki, na primer, če delavec v osebni izkaznici nima številke mobilizacijskega naloga ali zavihek »Vojaška registracija« sploh ni izpolnjen.

Poročilo "Odstranitev iz vojaške registracije glede na starost"

Poročilo se nahaja v mapi "Vojaški račun" v registru poročil (meni Tekoče delo / Poročila). Na začetku dela program zahteva datum poročila in izpiše tiste zaposlene, ki bi jih po starosti že morali odstraniti iz vojaškega registra. Pri tem ni pomembno, ali je zaposleni na splošnem ali posebnem računu.

Priporočamo, da to poročilo zaženete, preden izpolnite obrazec 6, Poročilo o številu zaposlenih in rezerviranih državljanov v rezervi. To je odlična priložnost, da se preverite in samodejno izločite odjavljene iz obrazca št. 6.

Za odjavo zaposlenih uporabite ukaz "O spremembi statusa vojaške prijave" (meni Tekoče delo / Naročila). Izpolnite vsa obvezna polja (označena so z zvezdico) z uporabo referenčnih knjig. Ko bo naročilo odobreno, bo program ponovno preveril in vas obvestil o napakah ali praznih poljih.

Prav tako lahko spremenite računovodski status v osebnih karticah posebej za vsakega zaposlenega, če pa imate veliko podjetje, vam bo samodejno spreminjanje statusa prek naročila prihranilo čas. Enako funkcijo lahko uporabite, ko morate spremeniti stanje, na primer iz splošnega v posebno in obratno.